Трудоустройство, занятость (367)

С выходом России на международный рынок и развитием международных отношений все больше молодых специалистов начали интересоваться обучением и трудоустройством за рубежом. На днях представители новозеландского образовательного консорциума NTEC совместно со школой английского языка Windsor провели семинар «Новая Зеландия – страна, которую выбирают для жизни», на котором рассказали, как можно получить доступное качественное образование, опыт работы и вид на жительство в Новой Зеландии. Новая Зеландия - одна из стран с комфортными условиями проживания и низким уровнем безработицы - порядка 6%. Для получения образования или трудоустройства в Новой Зеландии отечественным специалистам необходимо пройти обучение в новозеландском вузе от одного года до двух лет, в зависимости от специализации. Программы позволяют специалистам адаптировать полученное российское образование к новозеландской...

Награды отраслевого Союза российских пивоваров были вручены работникам Волжского филиала ОАО «САН ИнБев» накануне Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности России.Так был отмечен вклад сотрудников пивоваренного завода в развитие современного промышленного производства и сельского хозяйства России. Этот профессиональный праздник работников агропромышленного комплекса отмечается в России ежегодно во второе воскресенье октября. В этом году он пришелся на 11 октября. Пивоварение исторически является неотъемлемой частью сельского хозяйства, ведь пиво варится из солода. Его производят из специальных сортов пивоваренного ячменя, который наряду с водой, хмелем и дрожжами является основным ингредиентом для приготовления пива. Ячменное пиво известно человечеству еще с эпохи неолита, а ячмень считается древнейшей возделываемой зерновой культурой. По одной из версий, даже...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Челябинской области планирует провести круглый стол по обсуждению способов решения проблем подготовки медицинских кадров. Данная проблематика ранее была озвучена в рамках дискуссии Форума ОНФ по здравоохранению «За доступную и качественную медицину!», который прошел 6 и 7 сентября в Москве. Эксперты ОНФ ранее обратили внимание на растущую нехватку врачей-специалистов и низкий уровень профессиональной подготовки и переподготовки медперсонала. Наблюдается переток высококвалифицированных врачей в частную медицину, где выше уровень зарплат. В медицинских вузах снижается качество профессиональной подготовки, что обусловлено недостатком симуляционных центров и сокращающейся клинической базой вузов. Зачастую студентам-медикам просто негде проходить практическое обучение. В результате выпускник медицинского вуза, имея неплохую...

Был запущен официальный сайт Группы компаний «ОТК», где представлена подробная информация о компаниях, руководстве, новостях ГК и вакансиях. Основными функциональными и структурными особенностями сайта стали использование современных и актуальных тенденций веб-дизайна: лаконичность, простоту, интуитивно-понятные графические элементы и сохранение привычных и знакомых черт сайта «Объединённой транспортной компании». Удобная навигация предоставляет пользователю возможность легко переходить из одного раздела в другой. Запуск сайта стал новым шагом в маркетинговой стратегии ГК «ОТК». «При создании сайта мы старались сделать его интуитивно доступным и простым, добавить максимум информации, и подготовить качественную и современную платформу для пользователей. Рассчитываю на то, что все смогут по достоинству оценить проделанную работу», - прокомментировал Президент ГК «ОТК» Давид Семёнович...

6-7 октября 2015 года в Санкт-Петербурге, в Экспоцентре Лахта, при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга состоится Всероссийская конференция «Временный персонал: запрет «заемного труда» в России». Конференция станет эффективной площадкой для обсуждения закона о заемном труде между всеми заинтересованными сторонами: компаниями по подбору персонала, предприятиями-потребителями данной услуги, юристами, представителями власти, профсоюзами и общественными организациями. Участие в мероприятии позволит разобраться в тонкостях закона о запрете заемного труда, который вступит в силу уже 1 января 2016 года, узнать мнение рынка о плюсах и минусах нововведений, получить компетентные ответы на актуальные вопросы индустрии занятости. В программе Конференции планируется проведение пленарного заседания «Запрет «заемного труда»: что дальше?», которое соберет представителей...

Концепция отраслевого подхода позволяет организациям-работодателям сообща формировать единое видение развития отрасли. Устанавливать разумные и обоснованные требования к содержанию и качеству труда работников с различным уровнем квалификации, к разработке и обновлению самих квалификаций, к наполнению образовательных стандартов и программ, а также к механизмам и правилам организации обучения на рабочем месте. Кроме того, отраслевой подход помогает наладить эффективное взаимодействие субъектов рынка труда и системы профессионального образования. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации пункта 11 Перечня поручений Президента Российской Федерации по обеспечению неотложных задач социально-экономического развития Российской Федерации от 17 июля 2012 г. No Пр-1798 о формировании механизма...

Три условия выживания в кризис для офисов А-класса. В ГК “Экоофис” проанализировали ситуацию на рынке офисных помещений А-класса в Москве. Согласно полученным данным, при среднем уровне вакантных площадей в 30-40 процентов, реальный разброс составляет от одного-двух до более чем 90 процентов. За минимальную вакансию “отвечают” несколько факторов, выяснили эксперты. Падение заполняемости в офисных центрах А-класса за последний год составило порядка 25-35 процентов, в зависимости от объекта, подсчитали в ГК “Экоофис”. При этом есть в Москве офисные объекты А-класса, в которых данный показатель остается неизменно высоким даже в кризисных условиях. Для этого объект должен соответствовать нескольким условиям. Во-первых, удачное местоположение — в центре города. “Офисный А-класс довольно заметно пошатнулся по причине уменьшения количества западных компаний-арендаторов, — отмечает собственник...

Стремясь внести вклад в решение проблемы нехватки квалифицированных ИТ-специалистов, компания Cisco продолжает развивать программу Сетевой академии в России. Ранее уже сообщалось, что за последний год в российских академиях Cisco было обучено более 20 тысяч слушателей, а в целом с момента внедрения этой программы в РФ — более 50 тысяч. Тем временем общее количество действующих академий Cisco в России превысило 500. Одна из таких академий открылась этим летом на базе Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина (Мининский университет). В организованной по этому поводу торжественной церемонии приняли участие ректор Мининского университета Александр Александрович Федоров, руководитель Академии Cisco при Мининском университете Алексей Викторович Поначугин и представители компании Cisco. «Мининский университет — ведущий вуз в сфере реформирования...

Специализированные торговые центры изменяют концепцию. Это связано с кризисом и теми проблемами, которые испытывают ритейлеры «якорных» товарных групп, а также с попыткой собственников ТЦ диверсифицировать арендный бизнес - считают специалисты ГК «Экоофис». Специализированные торговые центры появились в нашей стране примерно 15 лет назад. Основной идеей формата стало объединение на одной площадке товаров разных производителей. К настоящему времени на столичном рынке функционируют специализированные ТЦ различных товарных групп: товары для детей, товары для дома и ремонта, магазины с различными товарами для хобби, товары для спорта и активного отдыха, бытовая техника и электроника, ТЦ, торгующие мебелью и фурнитурой и т.д. За 15 лет формат прочно занял свое место на рынке и получил устойчивую аудиторию, как и «традиционные» концептуальные ТЦ с одним-двумя якорными арендаторами и торговой...

Тула издавна славилась оружейными мастерами и талантливыми самородками. Теперь же город может по праву гордится элитной мебелью, которую создают мастера компании «Ковчег». Свою деятельность руководитель компании «Ковчег» - Павел Валерьевич Ермилов (по образованию – инженер-строитель), начал четырнадцать лет назад. Сначала производство «Ковчега» располагалась в небольшом сарае, площадью около девяти квадратных метров, а первым «произведением» мастеров стала простая сосновая лестница. Как развивалась компания Долгое время именно лестницы и были основной продукцией «Ковчега». Сотрудники «Ковчега» постепенно постигали все новые вершины мастерства, осваивали и усовершенствовали разнообразные конструкции. Добросовестное отношение к делу и ответственность перед клиентами, способствовали росту популярности «Ковчега», у компании появлялось все больше заказов. Постепенно фирма расширялась...

10 июля в компании Demis Group прошел очередной мастер-класс, на этот раз посвященный теме "Юзабилити: как сделать дизайн эффективным". Около тридцати человек посетили семинар по юзабилити, большинство из которых — дизайнеры различных компаний. Также некоторые сотрудники Demis Group, посчитав мастер-класс по веб-дизайну для себя полезным, приняли в нем участие. Семинар провели эксперты компании Demis Group — специалисты Отдела юзабилити: Наталия Гришина — руководитель отдела, Ирина Белова и Олег Тетушкин. В своей презентации Наталия Гришина рассказала о юзабилити сайта как об одном из ключевых понятий в современном интернет-маркетинге. А также о том, насколько важно делать сайты не просто красивыми, но и максимально удобными пользователю. На сегодняшний день удобство использования ресурса — один из ключевых моментов при работе с поведенческими факторами. Сайт, учитывающий правила...

HR-компания Work Service запускает программу лояльности, благодаря которой компании смогут воспользоваться услугами компании в тестовом режиме. Теперь потенциальные клиенты смогут оценить работу Work Service до заключения официального контракта, что позволит им быть уверенными в наиболее эффективном результате сотрудничества. Компании смогут провести «тест-драйв» одной из услуг: аутсорсинга персонала или рекрутмента. Аутсорсингу персонала позволяет компании передать часть бизнес-процессов на выполнение сторонней организации и тем самым высвободить существенную часть финансовых, административных и кадровых ресурсов. При этом заказчик получает лучших кандидатов для работы в самые короткие сроки. Традиционный рекрутмент предполагает поиск и подбор необходимого персонала в соответствии с требованиями клиента. Богатый опыт работы Work Service и передовые технологии поиска позволяют...

C 1999 года в российских академиях Cisco обучено более 50 000 слушателей Как уже сообщалось, количество действующих академий Cisco в России за последние 4 года увеличилось в 2,5 раза и превысило 500. Это стало результатом расширения программы Cisco по поддержке российского ИТ-образования. (Такое решение было принято в июне 2011 года с целью содействовать модернизации общего, среднего специального и высшего образования РФ, а также способствовать переподготовке безработных и граждан в стесненных экономических обстоятельствах). Заметно увеличилось и количество обучаемых ежегодно студентов. В 2014/15 учебном году в российских академиях Cisco прошли обучение более 20 тысяч слушателей (для сравнения: в 2011 году в академиях Cisco было обучено около 6 тысяч граждан РФ). Всего же с момента открытия в 1999 году первой в России Cisco обучение по курсам программы Сетевой академии Cisco прошли...

Компания «1С-Рарус» завершила проект по переводу официального дилера Kia Motors на новую редакцию «Альфа-Авто:Автосалон+Автосервис+Автозапчасти 5» на платформе «1С:Предприятие 8». «Стрим-Авто» является официальным дилером Kia Motors более 8 лет, занимаясь продажей и техническим обслуживанием автомобилей Kia в трех автосалонах в Москве. Компания входит в ТОП-15 самых крупных и сильных дилеров Kia Motors на территории РФ, имеет регалии «За лучшее продвижение марки Kia в России», «Дилер года 2013», «Дилер года 2014». Для того, чтобы организовать управление этими процессами наиболее эффективно, а также повысить качество и скорость обслуживания клиентов, руководство компании приняло решение о переходе на новую редакцию 5 системы «Альфа-Авто: Автосалон+Автосервис+Автозапчасти», успешно использующейся в компании для оперативного учета. Обновление системы до новой версии выполнили...

В закрытии Олимпиады принял участие топ-менеджер Cisco Вим Элфринк, выступивший с лекцией о Всеобъемлющем Интернете 17-18 июня в Санкт-Петербурге прошла Всероссийская открытая студенческая олимпиада «Сетевые технологии». Соревнование было организовано международным агентством INLEA (занимается развитием образовательных инициатив и поддержкой предпринимательства). Соорганизатором выступил Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича (СПбГУТ). Генеральный партнер — компания Cisco . В соревновании приняли участие 30 студентов из Владимира, Екатеринбурга, Казани, Москвы, Новосибирска, Омска, Санкт-Петербурга, Смоленска, Томска, Тюмени и Ярославля. Напрямую в состав участников попали 5 победителей региональных олимпиад, организованных во Владимирском государственном университете, столичном Колледже предпринимательства № 11, Омском...

Автомобиль – это не роскошь, а средство передвижения, которое периодически выходит из строя. Для жителей России и стран СНГ существует удобный и быстрый способ исправить поломку карданного вала. Не скроешь того, что периодически некорректно работающие запчасти могут стать причиной аварии, а чтобы такого не допустить, нужно быть уверенным в мастерстве и профессионализме работы механика. Каждая хорошо отрегулированная и работающая деталь может предотвратить аварию на дороге, так что ваша жизнь в какой-то мере находится в руках механика. Преимущество работы сервиса «КарданПрофи» Первым стоит отметить среди всех преимуществ тот факт, что компания, занимающаяся узкой деятельностью, досконально изучила принцип работы запчасти, знает, что влияет на деталь и как правильно и быстро ее починить. Действительно, особой новостью на рынке ремонтов автомобилей стала компания, занимающаяся только...

Андрей Филатенко, QA Manager компании DIT Systems, выступил независимым экспертом в учебном центре информационных технологий QA Start Up и любезно согласился поделится с нами своим мнением. Поскольку ИТ рынок в Украине одна из немногих сфер экономики, которая стремительно развивается и растет многие студенты и специалисты из абсолютно других профессий упорно переучиваются, чтоб стать новоиспеченными айтишниками. В связи с повышенным спросом, появляется и масса предложений как от проверенных временем, так и от новых учебных центров. И те, и другие предлагают быстро и не дорого освоить программирование либо тестирование. В этом не легком выборе соискатели часто выбирают тестирование, напрасно считая, что оно более легкое. Учебный центр QA Start Up начинал свое существование c преподавания сотрудников внутренних проектов. Первый филиал и курс «Тестирование ПО» были запущены сперва в...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «Финам») провела онлайн-конференцию «Перспективы пенсионной системы РФ: накопления остались, будущее туманно». Её участники считают, что оценивать эффективность пенсионной реформы пока слишком рано, и уверены, что государству стоит меньше вмешиваться в работу отрасли. После долгих дебатов правительство РФ в апреле объявило, что замороженный в 2014-2015 гг. накопительный компонент решено оставить. Фактически в споре победил финансовый блок Кабмина, по мнению которого эти средства служат практически единственным источником «длинных денег» для экономики, в то время как социальный блок предлагал сделать обязательный накопительный компонент добровольным. Участники организованной «Финамом» конференции негативно оценивают постоянное изменение властями правил функционирования пенсионной индустрии. В нынешней ситуации мы...

Официальный партнер соревнования — компания Cisco 16 мая состоялся отборочный тур Межрегиональной олимпиады «Информационные технологии» среди школьников. Олимпиада проводится с целью выявления и поддержки талантливой молодежи и популяризации образования в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также привлечения молодых людей к активному участию в национальных и международных ИТ-проектах. Организатором выступает Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», соорганизатором — образовательный холдинг «Наследник». Соревнование проходит при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании. Компания Cisco выступила официальным партнером олимпиады. «Компания Cisco уже почти 10 лет поддерживает проведение в России олимпиады по информационным технологиям среди школьников. Очень важно стимулировать интерес подрастающего поколения к получению...

С 5 мая 2015 года начинается прием заявок на обучение в группах по направлению «Строительство зданий и сооружений». Общая продолжительность стандартного курса по данному направлению составляет 72 академических часа. Обучение проходит в заочно-дистанционной форме. Предполагаемый режим занятий – 3-4 часа день. Дистанционное повышение квалификации легко совмещать с полной рабочей занятостью, оно не требует отрыва от производства. При этом слушатели дистанционных курсов получают полный объем необходимых знаний и навыков, перечень которых установлен профильным законодательством и отраслевыми стандартами. Более подробную информацию о доступных курсах повышения квалификации в сфере строительства можно получить на сайте учебного центра «Дистанция». Учебный центр «Дистанция» предлагает широкий выбор направлений повышения квалификации в области строительства, проектирования, инженерных изысканий...

В июне 2011 года компания Cisco объявила о значительном расширении своей программы поддержки российского ИТ-образования с целью содействовать модернизации общего, среднего специального и высшего образования РФ, а также способствовать переподготовке безработных и граждан в стесненных экономических обстоятельствах. Одновременно было объявлено о готовности увеличить количество ежегодно обучающихся в российских академиях Cisco слушателей до 16 тысяч. Взятое на себя обязательство компания Cisco успешно выполняет. Так количество академий Cisco в России увеличилось более чем в 2,5 раза, превысив 500. При этом каждый год в них теперь обучаются более 20 тысяч слушателей (для сравнения, в 2011 году в РФ действовало около 200 академий Cisco, в которых ежегодно проходило обучение около 6 тысяч студентов). Добавим, что в 2014 году программа Сетевой академии Cisco удостоилась награды Министерства...

Учебные материалы доступны всем студентам академий Cisco. Как уже сообщалось, в октябре 2014 года компания Cisco анонсировала первый глобальный учебный план по Всеобъемлющему Интернету (Internet of Everything, IoE), призванный удовлетворить растущий спрос на квалифицированных специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ). Это курс начального уровня, не требующий наличия глубоких знаний в сфере ИТ. По прогнозам, к 2020 г. в мире будет более 50 млрд подключенных устройств, генерирующих невероятные объемы данных и открывающих возможности для инноваций, которые, в свою очередь, совершат переворот на рынке рабочей силы. По данным Всемирного банка, в ближайшее десятилетие количество вакансий, связанных с информационно-коммуникационными технологиями, во всем мире составит два миллиона. Чтобы подключить неподключенное, в период с 2014 по 2022 гг. ежегодно будет требоваться...

Аккредитационный совет Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» принял решение аккредитовать три образовательные программы бакалавриата Московского государственного института культуры (МГИК). Оценку программ проводили эксперты Профаккредагентства, базовой экспертной организации «Опоры России». На основании выводов экспертов программы «Режиссура театрализованных представлений и праздников» и «Культурология» были аккредитованы на срок 5 лет, программа «Дизайн» – на срок 3 года. Аккредитованные образовательные программы востребованы среди абитуриентов, имеют социальную значимость. Выпускники программы успешно трудоустраиваются на региональном и федеральном рынке труда. Программа «Режиссура театрализованных представлений и праздников» обеспечивает потребность регионов, а также Москвы и Московской области, в специалистах в области...

95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового агентства Юнити. В конце 2014 года рекрутеры Юнити проанализировали 1500 резюме. Они уверены, что, забывая о мотивации кандидатов и допуская другие распространённые ошибки при составлении вакансии, работодатели увеличивают затраты на подбор персонала. «Узкие и высококвалифицированные специалисты, поиск которых станет для работодателей главной задачей 2015 года, выходят на рынок. Нестабильная ситуация заставляет их искать варианты на случай кризиса в их компании. Но отыскать качественного кандидата среди обилия резюме становится ещё сложнее. Причём работодатели сами увеличивают время подбора, размещая непроработанные вакансии. Ценные специалисты, мониторя рынок, ищут не только хорошо оплачиваемые, но и интересные предложения. И чтобы...

Новое поколение CRM-решений появилось на белорусском рынке. Решения «1C:CRM Проф 2.0» и «1C:CRM Корп 2.0» разработаны компанией «1С-Рарус» на платформе «1С:Предприятие 8.2» в режиме управляемых приложений и локализованы компанией «Мисофт НВП» (г. Минск) . Качественно улучшенная подсистема управления бизнес-процессами (BPM) и новые возможности по управлению продажами и маркетингом делают линейку еще более функциональной. «1С-Рарус» выпускает новое поколение CRM-решений 2.0, локализованных для белорусского рынка. Сегодня линейка представлена в двух версиях: ПРОФ – для малого и среднего бизнеса и КОРП – для крупных компаний и корпораций. Программы можно использовать для совместной работы с новым поколением решений «1С» для управления бизнесом. Расширенный функционал CRM-решений в области управления бизнес-процессами (BPM) позволяет пользователям самостоятельно создавать маршруты...

29 января пивоваренная компания «Балтика» объявила о закрытии двух из десяти производственных площадок – в Челябинске и Красноярске и последующем увольнении сотрудников заводов. Спустя две недели, когда страсти немного улеглись, мы решили пообщаться с независимыми экспертами и бывшими работниками, чтобы узнать подробности увольнения и понять, какие перспективы их ждут в кризисное время. Российский рынок пива в течение последних нескольких лет падает: усиливаются законодательные ограничения, такие как сокращение временного интервала и запрет продажи пива в нестационарных торговых точках, в несколько раз выросли акцизы. По данным Росстата, в прошлом году производство пива в России сократилось на 6,8%, а в 2013-м – 8%. Из-за этого закрылись отдельные заводы практически всех крупных пивоваренных компаний России. Теперь очередь дошла и до лидера рынка – «Балтики». Впрочем, по словам самих...

Подведены итоги отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях», проходившего в декабре 2014 года. Соревнование организовано компанией Cisco совместно с оргкомитетом Международной олимпиады «IT-Планета». В конкурсе приняли участие 2 079 учащихся средних профессиональных и высших учебных заведений России и других стран СНГ. «IT-Планета» в России — это масштабный образовательный проект, в реализации которого участвуют как госструктуры (Министерство связи и массовых коммуникаций, Министерство образования и науки, органы исполнительной власти субъектов РФ), так и бизнес-сообщество сферы информационных технологий, а также образовательные учреждения всей страны. Программа соревнований «IT-Планета» состоит из одиннадцати конкурсов по наиболее актуальным на современном рынке ИКТ-направлениям. Участники отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных...

В конце не так давно прошедшего 2014 года компания Demis Group провела грандиозный конкурс по программированию «Go Up» среди студентов государственных университетов города Тамбова. Конкурс проходил в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина и в Тамбовском государственном техническом университете для студентов 3-го, 4-го и 5-го курсов, а также магистрантов специальностей, связанных с программированием. Студенты института математики, физики и информатики ТГУ им. Г.Р. Державина, а также студенты института автоматики и информационных технологий ТГТУ, участвуя в конкурсе, получили уникальную возможность не только побороться за главный приз — iPhone 6, но и: - узнать о возможности трудоустройства в компанию Demis Group, которая является лидером российского бизнеса в сфере интернет-маркетинга. Задать все интересующие вопросы директору департамента информационных технологий и...

13 января в рамках VII Международного детского онлайн-конкурса «Интернешка» стартовала олимпиада на знание современных интернет-технологий, а также культуры безопасного и полезного использования Интернета и мобильной связи. Принять участие в соревновании могут юные пользователи Интернета из России и других стран в возрасте с 6 до 17 лет включительно. Партнером олимпиады второй год подряд выступает компания Cisco. «Проблема нехватки квалифицированных ИТ-специалистов приобретает все большую остроту: по данным Всемирного банка, в ближайшие десять лет количество вакансий, связанных с информационно-коммуникационными технологиями, во всем мире составит два миллиона. Чтобы подключить неподключенное, в период с 2014 по 2022 гг. ежегодно будет требоваться около 220 тысяч новых инженеров. Онлайн олимпиада в рамках «Интернешки» —важный шаг по привлечению подрастающего поколения в сферу ИКТ», —...

Эксперты компании «Метриум Групп» подвели итоги 2014 года на рынке ипотечного кредитования. Текущую ситуацию можно назвать критической. Однако, несмотря на преждевременные заявления о «смерти» ипотеки в 2015 году, есть и ряд позитивных факторов. Пессимистичные ожидания, появившиеся на рынке еще в конце 2012 года, сбылись. Если в начале 2014 года о приближающемся кризисе говорили лишь политические факторы, то уже с середины года появились и экономические. Сокращение рынка началось с того, что с 1 января по 1 июля Банком России было отозвано 39 банковских лицензий, и количество кредиторов, выдающих ипотеку, снизилось. В августе США ввели заградительные санкции в отношении системообразующих банков. В декабре из-за падения стоимости нефти курс рубля стал резко снижаться по отношению к иностранным валютам. Для борьбы со спекуляцией Банк России увеличил ключевую ставку с 10,5% до 17%. При...

«1С-Рарус» автоматизировал тайм-кафе «Точка Отсчёта» с помощью программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Решения помогли организовать систему строгого финансового контроля, облегчили задачи по подготовке регламентированной отчетности и наладили взаимодействие с соискателями и сотрудниками. Тайм-кафе «Точка Отсчёта» - светлое, уютное заведение, расположенное на Ленинградском проспекте недалеко от станции метро «Сокол». Для организации бухгалтерских расчетов и кадрового делопроизводства компания обратилась в «1С-Рарус». В результате анализа задач специалисты выбрали программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Данное предложение стало оптимальным решением в соотношении стоимости и функциональных возможностей. Информационная система стала надежным инструментом для решения финансовых и кадровых задач. Система охватывает все участки...

Проблема приведения к обязательному уровню квалификации уже существующих работников станет самым болезненным вопросом при внедрении профессиональных стандартов, считают эксперты кадрового агентства Юнити. Однако успех всего проекта будет завесить от его грамотной и продуманной реализации. Формальный подход нарушит естественное формирование рынка. Планируемые даты введения обязательного применения профстандартов: 2016 год – для государственных учреждений, 2020 год – для коммерческих. Обязать к исполнению данной инициативы государство планирует через поправки в ТК (статья 195.2). При этом пока не ясны условия переходного периода. Так, если опыт работы в отрасли не будет компенсировать отсутствие диплома по специальности, то, возможно, сотрудникам придётся снова пойти учиться. Министр труда и социальной защиты Максим Топилин уже заявил, что требование к профильному образованию будет...

Исследование в сфере Pharma&Medicine, проведённое в октябре кадровым агентством Юнити, выявило переориентацию фармацевтических компаний на подбор специалистов по продажам. При этом чётко прослеживается тренд на экономию фонда оплаты труда. Анализ динамики ожиданий соискателей за год показал, что наиболее высокооплачиваемые кандидаты готовы снижать запросы по суммарному доходу на 20%. При этом число заказов на подбор персонала от фармкомпаний только за 9 месяцев нынешнего года уже на 2% превысило объёмы прошлого. Тренды, которые отражены в исследовании Юнити, являются симптомами наметившегося снижения темпов роста в отрасли. О нём, в частности, говорили и на недавно прошедшей конференции Pharma Russia 2014. В качестве предпосылок стагнации выступавшие называли и снижение покупательского спроса, и неопределённость, возникающую из-за изменений в госстратегии. Свой вклад внесли и задержки...

Samsung Russia Service, сервисное подразделение компании Samsung Electronics, отмечает первый юбилей центра подготовки специалистов по обслуживанию техники – Технического Образовательного Центра (ТОЦ) Samsung. С момента старта первого курса в декабре 2013 года в Центре прошли обучение уже более 3500 человек. В честь юбилея Центра компания Samsung Russia Service организовала специальную встречу для журналистов, в рамках которой продемонстрировала, как проходит обучение в классах, рассказала о стандартах подготовки современных сервисных кадров и организации образовательного процесса, подвела итоги года работы и поделилась планами на 2015 год. ТОЦ Samsung – это образовательный проект, организованный компанией Samsung совместно с ГОУ СПО Колледж связи №54. Старт проекту был дан в мае 2013 года с одобрения Департамента образования г. Москвы, а 21 августа был подписан партнерский договор с...

20 ноября в рамках конференции «Практика применения проектного управления в государственном секторе» были объявлены победители конкурса «Проектный Олимп» - первого конкурса, оценивающего опыт управления проектами в государственной сфере. Награждение прошло в Аналитическом центре при Правительстве РФ. Идея конкурса возникла с целью поддержать государственные организации, активно интересующиеся проектным управлением использующие его в своей деятельности. Отборочный этап конкурса стартовал 1 августа этого года с целью выявить лучшие проектные практики, нашедшие применение в федеральных и региональных органах власти, государственных компаниях, госкорпорациях и институтах развития. За время отборочного этапа было прислано более 100 заявок, 60% из которых поступили и регионов. Асессорам Конкурса предстояло оценить как всю деятельность организации, так и ее часть, например, управление...

В ходе XVIII ежегодного HR-Форума газеты «Ведомости», стратегическим партнером которого выступила компания «АльфаСтрахование», эксперты высказали схожее мнение о том, что российский рынок рабочей силы претерпит значительные изменения в 2014-2015 гг., однако резкого обвала не последует. XVIII HR-Форум газеты «Ведомости» прошел 4 декабря в Москве. В ходе форума, стратегическим партнером которого является «АльфаСтрахование», эксперты сошлись во мнении, что обвала рынка труда в 2015 году не будет. В частности, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков отметил, что слабая динамика экономического роста и внешнеэкономические вызовы приведут к существенному «охлаждению» рынка труда, однако благодаря социально-экономическим механизмам поддержки кадрового потенциала резкого обвала не произойдет. По его словам, ситуация будет иметь схожие...

ГК «Дикси» запустила уникальный для продуктового ритейла проект - централизованный call-центр подбора линейного и административного персонала в магазины «у дома». С открытием call-центра в сети кардинально изменился подход к процессу найма персонала, сократились финансовые и временные затраты на поиск новых сотрудников. Ранее для подбора линейного персонала в компании применялся стандартный для ритейла принцип неактивного поиска, т.е. соискатели сами узнавали об открытых вакансиях из объявлений, размещенных непосредственно в магазинах, сообщений на сайте «Дикси» и на специализированных порталах по поиску работы. Теперь профессиональные рекрутеры call-центра строят свою работу по принципу проактивных исходящих звонков кандидатам. Оператор call-центра владеет информацией о вакансиях магазинов и, используя автоматизированное решение, позволяющее видеть все изменения по вакансиям в каждом...

20 ноября в рамках проекта «Учимся вместе», реализуемого Нижегородской региональной общественной организацией инвалидов (НРООИ) «Социальная реабилитация» при поддержке Правительства Нижегородской области, состоялась торжественная церемония открытия Академии Cisco на базе НРООИ «Социальная реабилитация». Главная цель проекта — создание эффективной ИТ-площадки в сфере дополнительного образования и профессионального развития для молодых людей с разным состоянием физического здоровья, уровнем образования и социальным положением. В мероприятии приняли участие министр информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области Сергей Валентинович Кучин, директор государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» Ирина Александровна Морозова, начальник Управления по труду и работе с населением Нижнего Новгорода Галина Николаевна...

Микрофинансовая компания уже третий год подряд получает звание «Привлекательный работодатель – 2014». Портал Superjob.ru подвел итоги исследования среди компаний-работодателей, по итогам которого ГК «Деньги сразу» снова получила звание «Привлекательный работодатель – 2014». Аналитики портала Superjob.ru отметили не только активную деятельность компании по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Получение этого звания уже третий год подряд, безусловно, говорит о стабильности и открытости компании, ее активном развитии и высоком уровне доверия среди соискателей. О компании Группа компаний «Деньги сразу» была основана в апреле 2011 года. Является членом Торгово-промышленной палаты РФ, состоит в СРО «МиР». В 2013 году компания присоединилась к системе финансового омбудсмена России, а также к ...

20 ноября в рамках проекта «Золотые уроки», разработанного газетой «Комсомольская правда» совместно с Министерством образования и науки РФ, менеджер технической команды академий Cisco в Центральной и Восточной Европе, России и других странах СНГ Евгений Морозов проведет для старшеклассников столицы Татарстана урок «Всеобъемлющий Интернет: как технологии изменят нашу жизнь уже через 10 лет». Мероприятие организует компания Cisco совместно с региональным издательством газеты «Комсомольская правда» (Казань) и Технопарком в сфере высоких технологий «ИТ-парк». Урок преследует цель привлечь интерес учащихся к сфере информационно-коммуникационных технологий и к выбору инженерных и технических направлений обучения. В 2010 году впервые в истории на каждого жителя нашей планеты уже приходилось более одного подключенного к Интернету устройства. А к 2020 году количество интернет-устройств...

18 ноября состоится финал Открытого чемпионата Москвы по профессиональному мастерству в области информационных технологий «Сетевое администрирование». Соревнование с участием студентов образовательных организаций среднего профессионального образования проводится с целью выявления и поддержки талантливой молодежи и популяризации образования в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также для привлечения молодых людей к активному участию в национальных и международных ИТ-проектах. Организатором мероприятия выступает Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (РЭУ им. Г. В. Плеханова). Генеральный партнер — компания Cisco. «С 2014 года в структуру нашего вуза входит Московский приборостроительный техникум, и мы с радостью поддержали проведение Открытого чемпионата среди студентов образовательных организаций среднего профессионального образования. Сегодня мы...

2 ноября в Москве состоялся финал Всероссийской олимпиады «Информационные технологии» среди школьников. Соревнование организовали Заочная школа МИФИ (дочерняя организация Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ») и образовательный холдинг «Наследник». Генеральный партнер — компания Cisco. Олимпиада прошла при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании, WorldSkills Russia и JuniorSkills. По результатам отборочного тура (прошел 11 октября при участии более 1260 учащихся средних образовательных учебных заведений России) в финал вышли 29 школьников из Бийска, Великого Устюга, Екатеринбурга, Ижевска, Москвы, Нижнего Новгорода, Пятигорска, Санкт-Петербурга, Сергиева Посада, Снежинска, Тольятти, Уфы, Шлиссельбурга, Электростали и Ярославля. Финал проходил в три этапа. Участники должны были выполнить ряд практических заданий: собрать компьютер...

GPR – система управления бизнес-процессом Систему GPR разработали для автоматизации основных бизнес-процессов предприятий, выполняющих заказы и поставляющих оборудование. Программа позволяет управлять рабочими потоками, коммерческим документооборотом, взаимоотношениями с заказчиками, калькуляцией заказов, закупками. Планировать производство, вести учет материалов и товаров, совершенствовать бизнес-процессы. GPR – программный продукт, в основе которого процессный подход к управлению компанией, а не только автоматизация оборота документов, работа с заказчиками, управление производством и закупками. Когда предприятием выполняется только один заказ, как правило, все проходит без проблем. Но в случае, когда приходится одновременно выполнять десять или более заказов, становится проблематичным контролировать все процессы. Вместо одного конкретного задания сотрудник отвечает за выполнение сразу...

Как отразилась на авторынке Петербурга нынешняя политико-экономическая ситуация (санкции и антисанкции)? Как изменились условия автокредитования и автолизинга? 
Эти вопросы были основными на круглом столе «Право руля», совместно организованном порталом TT Finance и газетой «МК в Питере» В настоящее время аналитики рынка располагают двумя базами информационных материалов об автопродажах – федеральной статистикой за 9 мес. 2014 года и петербургской - за 1-е полугодие. 

В изложении Михаила Шевелькова, независимого эксперта, характеристики федерального авторынка таковы: за 9 мес. 2014 года, по сравнению с аналогичным периодом 2013-го, продажи сократились на 13%. Такое произошло со всеми без исключения производителями. При этом в наименьшей степени сокращение коснулось компаний Toyota (- 5%), Hundai (- 10%), Renault (- 11%), Kia (-19%) и Nissan (-21%). Наоборот...

Новое решение компании АстроСофт Support Center Software (SCS) повышает эффективность работы сервисных центров за счёт сокращения времени ожидания клиента на линии и максимально быстрого решения его проблемы. Специалисты АстроСофт разработали программный продукт SCS на базе Microsoft Lync. SCS не только значительно расширяет функционал Lync, но и интегрируется с любой CRM-системой, используемой в компании. Преимущество внедрения SCS заключается в том, что заказчику не требуется создание новой системы управления взаимоотношениями с клиентами или её дополнительная доработка. Для использования SCS необходимо только наличие Microsoft Lync, на базе которого разворачивается полноценная система для обработки как внешних, так и внутренних обращений, в зависимости от конкретных функциональных потребностей компании. Использование решения SCS оптимизирует работу всех звеньев сервисного центра:...

13 - 14 ноября 2014г. в Доме Государственного Собрания-Курултая Республики Башкортостан пройдет третий Межрегиональный HR-форум «Управление человеческим капиталом: стратегия перемен». Организаторами мероприятия выступают Администрация Президента РБ, Школа бизнеса FirstBusinessSchool, Кадровый холдинг АНКОР, Секретариат Госсобрания-Курултая РБ, Министерство труда и социальной защиты населения РБ, Школа российской политики в РБ. Оператор проекта – Ассоциация тренеров и консультантов РБ. «HR-форум в Уфе - это уникальный региональный проект, который призван содействовать росту HR-активности бизнес-сообщества. Главное, мы обеспечиваем возможность диалога между властью и бизнесом. Форум пройдет уже в третий раз и доказал свою необходимость и актуальность, - рассказала один из организаторов Айгуль Десяткина. – В ходе форума будут сформированы проектные группы для совместного решения...

Первая на Юге России профессиональная конференция интернет-СМИ «ТЭГ» прошла в донской столице 31 октября. Участники обсудили мировые, российские и Южнороссийские тренды развития СМИ и журналистики. Журналистам платят меньше, чем пиарщикам, журналистика находится в кризисе, за которым должно последовать возрождение, технические предпосылки для этого есть, но нужны инвестиции – к таким выводам пришли участники Первой профессиональной конференции интернет-СМИ «ТЭГ», прошедшей 31 октября 2014 г. в г. Ростове-на-Дону. Организатором мероприятия выступило онлайн-издание «Бизнес-газета». Следующее аналогичное мероприятие намечено провести, как минимум, на два региона. – Сегодня говорить о том, что печатные или онлайн СМИ достигли какой-то своей стадии, закостенели и в этом состоянии будут долгое время находиться, бессмысленно. Мы находимся в стадии, когда они уже не «гусеница», но еще не...

Перед краснодарцами и приезжими, желающими приобрести квартиру в столице Кубани открывается большой выбор компаний и банков, предлагающих самые разные условия для покупки жилья. Краснодарская компания «СпецСтройКубань», воздвигающая жилой комплекс бизнес-класса «Каскад», предлагает сегодня одну из самых привлекательных цен на квартиры бизнес-класса. Продажа квартир в ЖК «Каскад» производится застройщиком напрямую, без участия посредников, что значительно поможет сэкономить средства. Недвижимость можно приобрести за наличный и безналичный расчет, а также оформив рассрочку. Заручившись финансированием крупнейших банков, компания «СпецСтройКубань» предлагает различные варианты кредитования, пакеты ипотечных программ, включая государственную поддержку и использование материнского капитала. На сегодняшний день компания «СпецСтройКубань» сотрудничает с банками: Сбербанк, ВТБ24...

Обновленная учебная программа Сетевой академии Cisco поможет приобрести квалификацию для работы в условиях наступления эры всеобщего подключения В рамках программы Сетевой академии Cisco анонсирован первый глобальный учебный план по Всеобъемлющему Интернету (Internet of Everything, IoE), призванный удовлетворить растущий спрос на квалифицированных специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) и помочь инноваторам следующего поколения сполна использовать возможности IoE. По прогнозам, к 2020 г. в мире будет более 50 млрд подключенных устройств, генерирующих невероятные объемы данных и открывающих возможности для инноваций, которые, в свою очередь, совершат переворот на рынке рабочей силы. По оценкам экспертов Cisco, к 2022 г. экономический потенциал Всеобъемлющего Интернета в государственном и частном секторах может составить до 19 триллионов долларов. По данным...

11 октября прошел отборочный тур Всероссийской олимпиады «Информационные технологии» среди школьников. Соревнование проводится с целью выявления и поддержки талантливой молодежи и популяризации образования в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также привлечения молодежи к активному участию в отечественных и международных ИТ-проектах. Организаторами выступают Заочная школа МИФИ (дочерняя организация Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ») и образовательный холдинг «Наследник». Генеральный партнер — компания Cisco. Олимпиада проходит при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании, WorldSkills Russia и JuniorSkills. Участники отборочного тура должны были в режиме онлайн за 30 минут ответить на 30 вопросов по основам информационных технологий. Задания были разработаны специалистами Cisco на базе курса программы Сетевой...