Трудоустройство, занятость (367)

Дата и время проведения: 16 октября 2009 года, 10.00-18.00 Место проведения: конференц-зал Московской ТПП Организаторы: Московская ТПП, НФПК, Меркурий Генеральный информационный партнер: Interfax Главные информационные партнеры: НДП «АльянсМедиа», ИА «ФК-Новости» Конструктивное обсуждение вопросов стратегического партнерства бизнеса, учреждений профессионального образования и государства в проведении модернизации профессионального образования, в разработке профессиональных стандартов и создании системы сертификации квалификаций Российской Федерации, чрезвычайно значимо для создания условий развития инновационной экономики. Задачи конференции – ответить на вопросы: какой должна быть система сертификации квалификаций в России, как её выстраивать, из каких подсистем она будет складываться, как организовать взаимодействие всех заинтересованных сторон в процессе формирования системы...

30 сентября 2009 года, в рамках международной выставки рекламы, маркетинга и масс-медиа REX 2009, состоялся V PR-форум. Мероприятие, которое традиционно вызывает большой интерес посетителей выставки, прошло при полном аншлаге - его посетили около 300 человек. Организатору PR-форума – UPRA – удалось поднять и обсудить в рамках мероприятия актуальные темы, а также привлечь профессионалов в качестве спикеров. Тема PR-форума - «Украинский PR: позади испытания, впереди горизонты», таким образом, преимущественно речь шла о PR-рынке и PR-технологиях на этапе выхода из кризиса. Программа форума была насыщена различными по формату мероприятиями. В рамках PR-форума состоялись мастер-классы, которые содержали практические рекомендации и кейсы (в том числе по внутрикорпоративному PR, проведению PR-мероприятий и продвижению в социальных сетях). Среди спикеров PR-форума: Нина Али (PR-бюро...

Новый универсальный сервисный ресурс www.perevozd.ru создавался с целью решения ряда серьезных проблем по грузоперевозкам в условиях кризиса. На новом портале www.perevozd.ru решили не просто аккумулировать, как обычно, существующие предложения грузоперевозчиков, владельцев транспорта и их клиентов, но и создать условия для их оперативного взаимодействия. Организована специальная площадка, на которой каждый может провести тендер на лучшие условия для своих перевозок. Планируется обеспечивать кооперацию в сфере грузоперевозок любой сложности. Будет вестись рейтинг грузоперевозчиков. Проходить конкурсы на лучшего перевозчика, водителя, наиболее качественный веб-сервис. В целях обеспечения безопасности перевозок и защиты прав потребителей начнут формироваться списки неблагонадежных перевозчиков. На портале www.perevozd.ru только за первый месяц работы зарегистрировано уже свыше двухсот...

Новый универсальный сервисный ресурс www.perevozd.ru предназначен для перевозчиков, владельцев транспорта и грузовладельцев. Его открытие знаменует, что еще одна отрасль сегодня переходит в Интернет для своего дальнейшего развития. На новом портале www.perevozd.ru будут не просто аккумулироваться существующие предложения грузоперевозчиков, владельцев транспорта и их клиентов, но и создаваться условия для их оперативного взаимодействия. Организована специальная площадка, на которой каждый может провести тендер на лучшие условия для своих перевозок. Планируется обеспечивать кооперацию в сфере грузоперевозок любой сложности. Будет вестись рейтинг грузоперевозчиков. Проходить конкурсы на лучшего перевозчика, водителя, наиболее качественный веб-сервис. В целях обеспечения безопасности перевозок и защиты прав потребителей начнут формироваться списки неблагонадежных перевозчиков. На портале...

Крупная металлоторговая компания «Брок-Инвест-Сервис» провела анализ кадрового рынка в своем сегменте. Исследовательские работы осуществлялись собственной HR-службой для пользования внутри компании и вне — ее партнерами. По данным компании «Брок-Инвест-Сервис», ситуация на кадровом рынке в сфере металлоторговли несколько стабилизировалась. Поток соискателей уменьшился, а вакансий — увеличился. Но серьезных причин для выравнивания ситуации на рынке специалисты не видят. Результаты исследований показали, что компании, которые не закрылись в кризис, ведут подбор персонала (но в меньшем объеме). Прежде всего, набирают специалистов на замену слабым или ушедшим сотрудникам или если ранее, поддавшись панике, уволили работников больше, чем требовала ситуация. В связи с кризисом изменилось долевое распределение кадровых позиций в отрасли. Уже в сентябре 2008 года на рынке металлопроката...

Среднему и крупному бизнесу, в отличие от малого, труднее сохранить целостность управления, а также обеспечить высокую эффективность персонала и его эффективное вовлечение в процесс достижения стратегических целей организации. При динамичном росте цели организации становятся все более сложными, абстрактными и не всегда понятными рядовым работникам. В то же время совпадение личных целей работников и целей организации является одним из условий долгосрочного экономического успеха, конкурентоспособности и процветания организации. Для повышения эффективности управления персоналом компания «Волгасофт» (1С:Франчайзи, г. Волгоград) разработала на платформе «1С:Предприятие 8» типовое прикладное решение «Волгасофт:Управление по целям». С помощью данного программного продукта собственники, а также руководители разных уровней могут решать оперативные и тактические задачи. Программа позволяет...

В конце мая Университет Управления Проектами и Группа компаний ПМСОФТ, мастер-партнер компании ORACLE, предлагающий решения Primavera в России, странах СНГ и Балтии, объявили победителей конкурса «Лучший студенческий проект». За два месяца соревнования организаторы конкурса получили свыше 30-ти работ из разных вузов со всей страны. Перед потенциальными участниками конкурса был поставлена непростая задача - разработать проект, определить его содержание, сроки и потребности в ресурсах, провести технико-экономическое обоснование, рассчитать экономическую и общественную эффективность проекта. Выбор тематики определялся самими студентами. В представленных на конкурс работах рассматривались проекты в сфере сельского хозяйства, строительства, ремонта и модернизации оборудования, маркетинга и рекламы, образования и предпринимательство. Помимо отраслевых тем, предложенные на конкурс проекты были...

28 мая 2009 г., в рамках 10-го КМФР состоялось ток-шоу "Новое поколение PR-специалистов на украинском рынке. Кто победит: отцы или дети?". Мероприятие проходило под эгидой Украинского PR-альянса (UPRA). Участники ток-шоу поделились своим мнением по актуальным вопросам проблемы «отцов и детей», и дальнейшего развития рынка PR в Украине, в целом. В ток шоу приняли участие: • Нина Али, президент Украинского PR-альянса, директор PR-агентства «Дієслово» • Руслана Плис, руководитель Информационно-аналитического центра “Publicity” • Наталья Березовская, генеральный директор PR-агентства Starget • Мария Бородай, руководитель PR-службы INTEL Украина • Дмитрий Конык, директор «On BOARD PR Украина» В качестве модератора выступил Валерий Курейко, генеральный директор компании Publicity Creating, вице-президент Украинского PR-альянса. Например, Руслана Плис, считает, что в украинском пиаре...

Владимир Скворцов, Генеральный директор компании «АльфаСтрахование» озвучил вероятные сценарии и главные надежды страхового рынка на «VII Ежегодной Международной конференции по страхованию». 21 мая 2009 года состоялась «VII Ежегодная Международная конференция по страхованию», организованная «Всероссийским Союзом Страховщиков». Традиционные участники – руководители крупнейших российских страховых компаний, а также Европейского союза, страховых союзов Европы, Америки и Азии, крупнейших страховых и перестраховочных компаний мира. Цель конференции – обсуждение важнейших событий и тенденций развития рынка, обмен опытом работы в условиях кризиса и выработка стандартов страхования, отвечающих требованиям современного рынка. В центре внимания – изменение структуры рынка под влиянием кризиса и меры по преодолению стагнации, в том числе с помощью реформ системы государственного регулирования и...

Компания «Марс» запустила проект «Ambassador» по работе с техническими вузами г. Новосибирска, основной целью которого является информирование студентов о преимуществах работы в компании и предоставление потенциальной возможности дальнейшего трудоустройства. Программа «Ambassador» позволит установить контакты с деканатами факультетов и кафедрами таких специальностей как прикладная механика; электротехника, электромеханика и электротехнологии; технология продуктов общественного питания; машины и аппараты пищевых производств, а также наладить прямую связь со студентами старших курсов и выпускниками. Уникальность программы «Ambassador» заключается в инновационном подходе к работе с учебными заведениями - для того, чтобы понять все нужды потенциальных кандидатов «Марс» сотрудничает со специальными представителями студентов, так называемыми ambassador’ами или “посланниками”. По мнению...

Руководящий состав компании "ExpressGSM.ru" преобразовался для повышения эффективности работы в условиях кризиса и снижения спроса на услуги по ремонту телефонов. Так, в январе текущего года на пост заместителя директора, был принят Попов.П.Ю сменивший на этом посту Кулагину Ю.С. Сменившееся руководство компании заявило о готовящейся реорганизации предоставляемых услуг по ремонту телефонов и коммуникаторов в сторону расширении ассортимента. В скором времени, во всех отделения сервисного центра "Сигнал" можно будет произвести ремонт, игровых приставок Sony PSP Slim, ремонт цифровых фотоаппаратов, в том числе и зеркальных фотокамер. Это позволит занять освободившуюся нишу в виду снижения заказов на ремонт MP3 плееров. В настоящие время ведутся активные переговоры на прямые поставки оригинальных комплектующих по льготным ценам. В этом направлении было достигнуто ряд...

По итогам первого квартала 2009 года Корпорация SELA продолжает расширение присутствия. Несмотря на достаточно сложную рыночную конъюнктуру, в целом истекший 2008 год охарактеризовался ростом активности Корпорации SELA, которые позволили существенно укрепить позиции на рынке. Уже за первый квартал 2009 году Корпорация SELA продемонстрировала дальнейший рост и укрепление потенциала. За этот сравнительно небольшой период открылось более 25 новых магазинов марки в таких городах как: Азов, Асбест, Барнаул, Видное, Винница, Воронеж, Губкин, Ереван, Караганда, Кыштым Лиски, Магнитогорск, Махачкала, Междуреченск, Миллерово, Минск, Москва, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новый Уренгой, Обнинск, Печора, Подольск, Псков, Сочи, Чебоксары, Челябинск, Тольятти, Усть-Кут, Уфа, Южно-Сахалинск. Комментируя данные результаты, вице-президент Корпорации Аркадий Михайлович Пекаревский сказал:...

Компания AllVoIP расширяет линейку производимого оборудования и анонсирует выпуск новых 3G шлюзов AllVoIP, представленную следующими моделями: AV3103G - однопортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3203G - двухпортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3403G - четырехпортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3803G - восьмипортовый 3G шлюз AllVoIP. GSM 3G шлюзы AllVoIP оптимизируют работу телефонной сети, экономят время и деньги, затрачиваемые на телефонную связь. 3G шлюзы AllVoIP обеспечивают связь между сотовыми сетями стандарта 3G/UMTS и IP сетями без применения какого-либо дополнительного оборудования 3G шлюзы AllVoIP поддерживают SIP протокол и полностью совместимы со всеми IP АТС известных производителей, Cisco CallManager, AVAYA Definity, AVAYA IP Office, IP АТС на базе Asterisk, Nortel, Alcatel, Siemens, Panasonic серии TDE и АТС с установленными IP платами, АТС LG LDK, и другими офисными АТС с поддержкой протокола SIP...

По итогам первого квартала 2009 года Корпорация SELA продолжает расширение присутствия. Несмотря на достаточно сложную рыночную конъюнктуру, в целом истекший 2008 год охарактеризовался ростом активности Корпорации SELA, которые позволили существенно укрепить позиции на рынке. Уже за первый квартал 2009 году Корпорация SELA продемонстрировала дальнейший рост и укрепление потенциала. За этот сравнительно небольшой период открылось более 25 новых магазинов марки в таких городах как: Азов, Асбест, Барнаул, Видное, Винница, Воронеж, Губкин, Ереван, Караганда, Кыштым Лиски, Магнитогорск, Махачкала, Междуреченск, Миллерово, Минск, Москва, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новый Уренгой, Обнинск, Печора, Подольск, Псков, Сочи, Чебоксары, Челябинск, Тольятти, Усть-Кут, Уфа, Южно-Сахалинск. Комментируя данные результаты, вице-президент Корпорации Аркадий Пекаревский сказал: «Наше...

Компания AllVoIP расширяет линейку производимого оборудования и анонсирует выпуск новых 3G шлюзов AllVoIP, представленную следующими моделями: AV3103G - однопортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3203G - двухпортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3403G - четырехпортовый 3G шлюз AllVoIP; AV3803G - восьмипортовый 3G шлюз AllVoIP. GSM 3G шлюзы AllVoIP оптимизируют работу телефонной сети, экономят время и деньги, затрачиваемые на телефонную связь. 3G шлюзы AllVoIP обеспечивают связь между сотовыми сетями стандарта 3G/UMTS и IP сетями без применения какого-либо дополнительного оборудования 3G шлюзы AllVoIP поддерживают SIP протокол и полностью совместимы со всеми IP АТС известных производителей, Cisco CallManager, AVAYA Definity, AVAYA IP Office, IP АТС на базе Asterisk, Nortel, Alcatel, Siemens, Panasonic серии TDE и АТС с установленными IP платами, АТС LG LDK, и другими офисными АТС с поддержкой протокола SIP...

На склад компании AllVoIP поступили VoIP GSM шлюзы AllVoIP c новой прошивкой, где реализована функция массовой рассылки смс, инструкцию Вы можете скачать на сайте в разделе Download. Теперь в VoIP GSM шлюзах AllVoIP поддерживаются все возможные GSM диапазоны, что делает возможным использование шлюзов по всему миру, в том числе Японию и США в которых используется редкий GSM стандарт 850 Mhz.. Также добавлена возможность использования утилиты Dial Peer. Совершая исходяший звонок через VoIP GSM шлюз AllVoIP, можно не задумываться через какой канал его отправить. С помощью дополнительной программы Dial Peer можно звонить через любую свободную сим-карту шлюза. Dial Peer определяет занятость каналов GSM шлюза и направляет исходящие звонки через свободные каналы. VoIP GSM шлюзы AllVoIP поддерживают SIP протокол и полностью совместимы со всеми IP АТС известных производителей, Cisco CallManager...

Компания «Цезарь Сателлит», ведущий оператор услуг пультовой охраны на федеральном уровне признана «Привлекательным работодателем 2008». Портал по поиску работы и персонала SuperJob.ru провел исследование среди компаний - прямых работодателей, целью которого было выявить наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Исследование было проведено среди компаний, которые на протяжении всего 2008 года вели активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат. «Исследовательский центр портала SuperJob.ru уже во второй раз провёл исследование, целью которого было выявить компании, вакансии которых вызвали наибольший интерес соискателей, – прокомментировал PR-Директор портала SuperJob.ru Яков Топорков. Россия — огромный кадровый рынок. В её мегаполисах, городах и селах работают сотни тысяч компаний, и для большинства соискателей работа именно в одной из них...

2 апреля 2009 г. журнал «Национальные проекты» совместно с компанией «Acceleration» провел конференцию на тему «Профессиональная подготовка кадров в строительной отрасли. Проблемы и перспективы». Конференция проходила в Информационно-аналитическом центре Департамента образования города Москвы. В ней приняли участие представители Правительства Москвы, федеральные и региональные руководители образовательных учреждений, общественных организаций, ведущие представители профессиональных сообществ и бизнес-структур. В ходе конференции была организована открытая дискуссия о путях дальнейшего развития системы профессионального образования. В начале конференции с приветственной речью выступила модератор конференции, главный редактор журнала «Национальные проекты» Ф.С. Эркенова. Она поблагодарила присутствующих и отметила актуальность проблемы недостатка профессиональных кадров в строительной...

Руководящий состав компании "ExpressGSM.ru" преобразовался для повышения эффективности работы в условиях кризиса и снижения спроса на услуги по ремонту телефонов. Так, в январе текущего года на пост заместителя директора, был принят Попов.П.Ю сменивший на этом посту Кулагину Ю.С. Сменившееся руководство компании заявило о готовящейся реорганизации предоставляемых услуг по ремонту телефонов и коммуникаторов в сторону расширении ассортимента. В скором времени, во всех отделения сервисного центра "Сигнал" можно будет произвести ремонт, игровых приставок Sony PSP Slim, ремонт цифровых фотоаппаратов, в том числе и зеркальных фотокамер. Это позволит занять освободившуюся нишу в виду снижения заказов на ремонт MP3 плееров. В настоящие время ведутся активные переговоры на прямые поставки оригинальных комплектующих по льготным ценам. В этом направлении было достигнуто ряд...

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана выходит на рынок образовательных услуг Северо-Западного региона. 2 апреля 2009 года открылось представительство Центра «Специалист» в Санкт-Петербурге. Теперь жители северо-запада России имеют возможность получить качественное образование, не приезжая в Москву. Это второй филиал Центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана за пределами Московского региона. Открытие филиала в Санкт-Петербурге – это еще один шаг в реализации стратегии Центра по обеспечению доступности IT-образования. «Филиал Центра призван удовлетворить потребность населения в повышении квалификации и переподготовке, - считает директор Центра «Специалист» Дмитрий Гудзенко. – Мы уверены, что каждая компания должна участвовать в решении социальных задач региона, в том числе способствовать повышению образовательного уровня населения и...

В тарифных планах аренды портала на Windows Sharepoint Services хостинг-провайдера Parking.ru, стали доступны 20 готовых шаблонов. Создать корпоративный портал, базу знаний, узел для работы с запросами клиентов и др. используя технологию Windows SharePoint Services 3.0 можно быстро и легко выбрав любой из двадцати русскоязычных шаблонов, установленных на всех тарифных планах WSS. «Среди всего многообразия шаблонов наши клиенты могут выбрать именно тот вариант, который отвечает их потребностям и если необходимо адаптировать их для своих нужд. Сложный и длинный этап разработки и кастомизации, сократился до минимума. Нашим клиентам требуется лишь выбрать шаблон и начать пользоваться порталом», – комментировал данное событие руководитель «Parking.ru» Максим Захаренко. В систему установлены следующие шаблоны: - Управление запросами на отгулы и расписанием отпусков - Бюджетирование и...

Mail.Ru, HeadHunter и Яндекс объединили усилия и предоставили новые возможности для поиска работы и сотрудников. Теперь Мой Круг интегрирован с двумя популярными рекрутинговыми ресурсами - Работа@Mail.Ru и HeadHunter. Незадолго до этого, в ноябре 2008 года, был запущен партнерский проект Работа@Mail.Ru и HeadHunter. Работодатели, размещающие вакансии на Работа@Mail.Ru и HeadHunter, теперь смогут автоматически публиковать их и на Моем Круге. Таким образом, базу вакансий Моего Круга уже сейчас пополнят предложения с этих сервисов. Размещая вакансии на Работа@Mail.Ru и HeadHunter с одновременной публикацией на Моем Круге, HR-специалисты смогут получить большее количество откликов. Они поступят в личный кабинет работодателя на сайте, где было размещено предложение. Отклики пользователей Моего Круга будут содержать резюме, автоматически сформированное на основе данных из их профиля. «В...

По данным исследования, проведенного кадровым холдингом «Анкор», зарплата начальника отдела по МСФО повысилась на 33 %, исходя из рейтинга, основанного на динамике зарплат в 2008 г. (www.trud.ru) «Начальников отделов по международным стандартам финансовой отчетности на российском рынке труда не так уж и много: на одного претендента в прошлом году приходилось до 15 вакансий, - говорит управляющий партнер департамента «Финанс» кадрового центра «Юнити» Юлия Винча, - Таким образом, руководители были вынуждены перекупать специалистов друг у друга – отсюда и рост зарплат.» Бухгалтеров, заинтересованных в личностном и карьерном росте, а также получении международной квалификации Открытая Школа Бизнеса приглашает на презентацию дистанционных программ по МСФО, при которой обучение проводится без отрыва от работы и позволяет получить при успешном завершении одновременно два квалификационных...

Частота упоминаемости города в СМИ напрямую связана с его инвестиционной привлекательностью. К такому выводу пришли специалисты «Группы 808» (www.g808.ru) и агентства «Контент-Медиа» (www.content-ma.ru) в результате совместного исследования медиа-сферы Москвы и Московской области. В ходе работы были изучены сообщения 70 центральных СМИ с точки зрения упоминаемости в прессе названий 80 крупнейших городов Подмосковья. Полученные сведения были сопоставлены с данными Министерства экономики Московской области о распределении инвестиций в основной капитал по муниципальным образованиям (по крупным и средним организациям). Самыми привлекательными городами-брендами Московской области оказались Химки, Домодедово, Одинцово, Мытищи и Подольск. Подавляющее большинство населенных пунктов, вошедших в «двадцатку» наиболее упоминаемых в прессе, также входят в число тридцати лидеров по инвестициям в...

Эксперты Университета Управления Проектами Группы компаний ПМСОФТ, изучив мнение слушателей о формах обучения, а так же основываясь на текущей ситуации в российской экономике, пересматривают традиционные подходы к обучению и предлагают новые формы обучения управлению проектами. Многие руководители могут подтвердить, что далеко не всегда удобно, а так же экономически целесообразно проводить обучение сотрудников в рабочее время. В практике Университета некоторые компании, проводя комплексное обучение больших групп сотрудников, требовали индивидуального подхода к выбору времени, места и формы обучения. Именно этот подход теперь доступен всем, причем при сохранении минимальной стоимости курса без изменений. В настоящее время для всей линейки учебных курсов Университета Управления Проектами доступны следующие форматы обучения: • Вечернее обучение. • Курсы выходного дня. • Экспресс-курсы...

Компания «АльфаСтрахование-Жизнь» разработала и запустила собственный интернет-ресурс, ориентированный на партнеров, частных и корпоративных клиентов. Теперь высокий стандарт жизни стал еще доступнее. В январе 2009 года состоялось открытие собственной интернет-страницы компании «АльфаСтрахование-Жизнь», разработку которой взяло на себя маркетинговое агентство Promo Interactive. Создание сайта должно обеспечить оперативную обратную связь с клиентами и партнерами, а также помочь максимально быстро информировать их о новых продуктах, возможностях и перспективах развития компании. Каждый пользователь сайта www.aslife.ru может найти необходимую для себя информацию о страховании жизни и здоровья, получить ответы на все интересующие вопросы по данной теме, а также заказать персональную консультацию со специалистом компании. Страхование жизни сегодня – один из перспективных сегментов страхового...

ЭКСТРОЛИЗИНГ - специализированная лизинговая компания, оказывающая предприятиям и организациям услуги по передаче в лизинг автотранспорта на всей территории России. По данным РА "Эксперт" по итогам первой половины 2008 г. компания ЭКСТРОЛИЗИНГ заняла 40-е место в TOP-150 крупнейших лизинговых компаний. Лизинговая компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" работает на рынке более 10 лет. 2005 год обозначил начало бурного развития компании, которое продолжается и сегодня. Лизинговый портфель на 01.10.2008 г. более 150 000 000 долларов США, передано в лизинг более 4 000 предметов лизинга. В настоящее время компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" представлена в 16 городах (г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Нижний-Новгород, г. Казань, г. Краснодар, г. Новосибирск, г. Екатеринбург, г. Уфа, г. Самара, г. Красноярск, г. Ростов-на-Дону, г. Тюмень, г. Саратов, г. Иркутск, г. Волгоград, г.Белгород) России. Развитие региональной...

Наступивший банковский кризис создает крайне сложные условия ведения бизнеса для российских предприятий. С одной стороны – ужесточает требования к эффективности работы компаний, а с другой – ставит перед необходимостью сокращения. Одним из наиболее результативных способов сокращения издержек являются инвестиции в ИТ, и, в первую очередь, документооборот – поскольку эта область является одной из наиболее ресурсозатратных на предприятиях, и по этой же причине первичной для автоматизации. В качестве предлагаемого решения рассмотрим систему «ДЕЛО», функционирующей в 2000 российских компаний. Так, еще в 2003 году ярославский партнер «Электронные Офисные Системы», «Галактика ИТ», начал проект внедрения СЭД «ДЕЛО» в ОАО «ЯРСОЦБАНК». «С развитием бизнеса банка количество циркулирующей операционной и административной документации увеличивалось, и мы столкнулись с потребностью в переходе на...

Группа компаний «Сервис Плюс» - первый в РФ Технологический интегратор, поставщик комплексных проектов по организации, технологическому оснащению и управлению производственными- и бизнес-процессами, - объявляет о выпуске ПО Lillo Business Catering. Это программный продукт, предназначенный для автоматизации ведомственных предприятий общественного питания, является новой специализированной версии программного продукта Lillo, популярного на рынке автоматизации ресторанов, столовых, фаст-фудов и кафе. При создании Lillo Business Catering ПО Lillo было значительно переработано с целью расширения функциональных возможностей. Среди новых функций Lillo Business Catering отметим: поддержку безналичных форм оплаты на основании договора с юридическим лицом, возможность оплаты банковскими и специализированными картами, применение комбинированных форм оплаты (когда сотрудник часть суммы...

Компания «Скрытый маркетинг» объявляет (http://www.hiddenmarketing.ru/blog/a/193) о запуске нового направления в работе с социальными сетями. Основными инструментами продвижения в социальных сетях станут создание и поддержка брендированных сообществ и ведение профилей виртуальных и реальных знаменитостей. Уникальность предложения заключается в широких возможностях по таргетированию аудитории и значительной вовлечённости пользователей в общение вокруг бренда или персоны. На фоне снижения эффективности баннерной рекламы (доверие пользователей падает, а стоимость возрастает), новые возможности работы в социальных сетях открывают неиспользуемую и очень перспективную нишу — ведь согласно исследованию компании Cone LLC («Presence in Social Media», сентябрь 2008 года), пользователи хотят видеть свою компанию в социальных сетях. Стандартная баннерная реклама, согласно последним исследованиям...

Филлип Ю, глава сингапурского Комитета по стандартизации, производительности труда и инновациям: «Сингапур выстоит против глобального финансового кризиса». Если вы беспокоитесь о том, как финансовый кризис и экономическая рецессия повлияют на вашу жизнь, прислушайтесь к тому, что говорит председатель государственного Комитета по стандартизации, производительности труда и инновациям Сингапура (SPRING Singapore), г-н Филип Ю (Philip Yeo), который заявил 6 ноября о том, что «это не конец света, и не апокалипсис…» Крупнейшая сингапурская газета The Straits Times цитирует выступление г-на Ю в ходе германо-сингапурского бизнес-форума: «Я думаю, что сингапурцам не следует сильно беспокоиться и предаваться пессимизму. Считаю, что мы выживем. У нас низкий государственный долг, у нас очень мало «плохих долгов», у нас нет кризиса sub-prime. Что касается уровня занятости населения – с этим тоже все...

«Пальчики» - сеть салонов – «маникюрных клубов», сочетающая предоставление услуг по уходу за ногтями и атмосферу приятного общения, как с друзьями, так и с персоналом. «Пальчики» - новая форма отдыха - клубы, где гости смогут сделать классический маникюр или SPA педикюр, а придя в салон с подругой, мамой или сестрой, девушек обязательно посадят таким образом, чтобы им было комфортно общаться. Каждый из 4 салонов, входящих в клубную сеть, обслуживает более 45 клиентов в день. Большое внимание руководство салонов уделяет качеству услуг, профессионализму сотрудников и созданию уютной обстановки в салоне, привлекающей постоянных клиентов. Для автоматизации основных бизнес-процессов сети был выбран программный продукт «Комильфо:Салон Красоты, ред. 1», разработанный специалистами ООО «УмКо» и «1С-Рарус» на платформе «1С:Предприятие 8». В качестве партнера по автоматизации - выбрана компания...

Группа компаний EFES в России (www.efesrussia.ru), один из ведущих производителей пива в стране, запустила внутренний корпоративный информационный портал. Проект был реализован на платформе SAP NetWeaver, программном продукте компании SAP, ведущего мирового поставщика программных решений для управления бизнесом. Работы по внедрению, тестированию и запуску портала проводились компанией ЕРАМ Systems, одним из крупнейших партнеров SAP в России и странах СНГ, ведущим игроком на рынке разработок проектного (заказного) программного обеспечения и консалтинга в Центральной и Восточной Европе. Создание портала позволило решить несколько управленческих задач, таких, как объединение информационных ресурсов компании, оптимизация коммуникационных процессов между сотрудниками, введение единого стандарта на документацию подразделений. В систему интегрированы все российские подразделения EFES...

В отеле «Балчуг Кемпински Москва» прошел День открытых дверей для студентов учебных заведений, специализирующихся на подготовке специалистов в области гостиничного бизнеса. На День открытых дверей были приглашены профильные колледжи Москвы, как: колледж гостиничного хозяйства №37 «Царицыно», колледжи №3, №14, №21, №22, колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23, колледжи №28, №33, №10. Всего по приглашению отеля мероприятие посетили более 300 студентов. В рамках Дня открытых дверей студентам была предоставлена уникальная возможность познакомиться с работой отеля и ресторанов, осмотреть конференц-залы и шикарные номера, а также узнать о критериях отбора персонала, перспективах и возможностях трудоустройства в отелях группы «Кемпински». Ольга Жердева, Директор по работе с персоналом отеля «Балчуг Кемпински Москва» и Региональный директор группы отелей «Кемпински» по персоналу в...

Краткосрочное образование в нашей стране развивается быстрыми темпами, и уже смогло доказать свою эффективность. Оказалось, что тренинги и семинары являются отличными источниками информации и помогают за малый срок поднять профессиональный уровень. Женский клуб эффективного общения приглашает всю прекрасную половину человечества посетить женские тренинги "Формула эффективности". Компания организатор: Школа Интеллектуального Каратэ Тематики женского тренинга: Информационные технологии, лидерство, командообразование, управление временем. Форма проведения: тренинг Целевая аудитория женского клуба: Девушки и женщины (студентки, работающие, бизнес-леди) которые в независимости от возраста не хотят набивать шишки, видя, что стандартные средства (опыт, ВУЗы, книги) не приводит к Богатству и Счастью, понимают, что главное в жизни – это искусство влиять на людей и хотят им овладеть...

Консультационная группа АТК завершила внедрение информационной системы управления персоналом и расчета зарплаты на базе Microsoft Dynamics AX в российском представительстве компании Aviva, одной из крупнейших страховых компаний в мире. Aviva появилась на российском рынке в 2006 году, а менее чем через 2 года уже вошла в TOP5 компаний, специализирующихся на страховании жизни. Офисы компании открыты в 7 городах. Чтобы поддержать быстрые темпы роста, ведется постоянная работа по подбору и развитию персонала, поэтому эффективный рекрутмент стал для компании одним из ключевых факторов роста всего бизнеса. Чтобы обеспечить Департамент управления персоналом высоким уровнем IT-сервиса, необходимым для выполнения его бизнес задач, было принято решение о внедрении системы управления персоналом. В результате проведенного тендера выбор был сделан в пользу Microsoft Dynamics AX, поскольку она в...

Минздравсоцразвития РФ планирует внести значительные изменений в «Трудовой кодекс», связанные с уменьшением количества социальных гарантий. Например, предполагается сократить продолжительность ежегодного отпуска. Подобные непопулярные меры, по требованию чиновников, высвободят у работодателей средства, которые можно будет направить на модернизацию рабочих мест, обучение сотрудников и повышение производительности труда. А все эти шаги вместе позволят снизить дефицит кадров. Нехватка работников всё больше волнует государство и работодателей. По данным Института экономики переходного периода, в 2006 году об этой проблеме заявили 32% предприятий, в 2007-м – 35%, в 2008-м – 40%. Генеральный директор ОАО «Машиностроительный завод им. М.И.Калинина» (Екатеринбург) Николай Клейн считает, что начинать бороться с нехваткой кадров нужно уже в школах. «Мы приглашаем школьников на предприятие...

Поиск работы через сеть интернет переживает глубокий кризис. Несмотря на огромное количество сайтов посвященной этой теме, интернет сейчас, не облегчает, а усложняет все процедуры необходимые при принятия решений найма или выбора. Любой желающий без труда может буквально за 20 – 30 минут найти даже не сотни, а десятки сотен резюме специалистов и вакансий предприятий. Эти резюме и вакансии, как правило, выполнены по одному шаблону и практически мало отличаются друг от друга. Написанные с использованием одних и тех же стандартов, они все меньше и меньше дают ту информацию, ради которой существуют – информации об индивидуальном и неповторимом опыте каждого специалиста и особенностях конкретного производства. Огромный поток однотипной информации практически свел на нет все преимущества поиска работы и сотрудников через интернет. В этих условиях, становятся остро востребованы, новые...

Промышленно-строительная корпорация «Пулково» внедрила корпоративную автоматизированную систему управления холдингом и входящими в его состав предприятиями. ERP-система корпорации базируется на программном продукте «1С: Управление Строительной Организацией 8.1». Финансовый директор ПСК «Пулково» Владимир Гоменюк считает, что ERP-система позволит решить стратегические задачи по оптимизации и повышению эффективности системы управления предприятиями и рисками, повышению прозрачности всех бизнес-процессов и обеспечению менеджеров всех уровней информацией для принятия своевременных решений с целью максимального извлечения прибыли и сокращению издержек. Применение автоматизированных систем управления на базе «1С» для ПСК «Пулково» не является совершенно новым делом. Все предприятия корпорации и раньше были объединены общей компьютерной сетью, использовали различные программы учета и...

Компания «АРМО-Системы» организовала и провела в Москве семинар по адресным системам пожарной сигнализации и оповещения о пожаре фирмы Simplex. На мероприятии, проходившем в гостинице «Марриот Гранд», собралось более 50 специалистов из 25 проектных организаций г. Москвы. Собравшейся аудитории были представлены функциональные, технические и экономические преимущества обновленной системы, а также российские объекты, на которых успешно работает пожарная сигнализация Simplex. Особое внимание было уделено возможностям пожарной панели Simplex 4100U, принципам построения и особенностям проектирования системы ОПС для высотных зданий и территориально-распределенных объектов. Неоспоримым преимуществом решений является возможность объединения пожарных панелей в сеть, причем максимальная адресная емкость такой сети может составлять до 392 000 адресных устройств. Благодаря этому сигнализация может...

Компания Perimetrix (www.perimetrix.ru), российский разработчик систем третьего поколения для защиты корпоративных секретов от инсайдеров, и сообщество ABISS (www.abiss.ru) представляют совместное исследование «Информационная безопасность в банках 2008». Исследование затрагивает актуальные вопросы защиты данных в финансовом секторе РФ, в частности, уровень расходов на ИБ, ситуацию на рынке труда и уровень зарплат ИБ-специалистов, подходы к реализации стратегии ИБ, прогресс во внедрении стандарта ЦБ по ИБ. Основные выводы: Уровень затрат российских банков на информационную безопасность соответствует мировому уровню (5% от ИТ-бюджета), но значительно превосходит общий межотраслевой уровень (1,5% от ИТ-бюджета). Уровень зарплат российских ИБ-специалистов остаётся достаточно низким – средний уровень составляет US$1700. Банкам не хватает специалистов в области ИБ. 86,1% респондентов имеют...

Компания UCMS Group EMEA, один из лидеров в области услуг аутсорсинга бизнес-процессов и «Программного обеспечения в аренду» (Software on Demand), провела пресс-брифинг. На мероприятии были представлены результаты работы компании в 2007 году, и дальнейшие перспективы развития программных решений «в аренду» и решений по аутсорсингу в России и на рынке Центральной и Восточной Европы. «Все больше и больше крупных корпораций (с числом сотрудников более 5000) делают свой выбор в пользу решений по аутсорсингу, поэтому мы просто обязаны предоставлять профессиональные, гибкие и «прозрачные» решения», - сказал Андреас Кеми, президент и исполнительный директор компании UCMS Group EMEA. Комбинация аутсорсинга с инновационной в своей области платформой «в аренду» Quinyx позволяет компании UCMS предоставлять необычайно гибкое решение, которое адресовано крупным компаниям с множеством...

Цель Высшей Компьютерной Школы (ВКШ) «Эксперт» – подготовка для ИТ-индустрии высокопрофессиональных кадров, обладающих фундаментальными теоретическими знаниями и востребованными практическими навыками. Обучение ведется по 3 направлениям: администрирование информационных систем и сетей, защита информации и сетевая безопасность, разработка корпоративных приложений. Программы ВКШ «Эксперт» объединяют два компонента: обучение на базе факультета ВМиК МГУ (фундаментальные знания по важнейшим направлениям ИТ) и профильную подготовку по выбранной специализации в УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ» (практические работы с использованием самого современного программного и аппаратного обеспечения). Учебные программы ВКШ «Эксперт» соответствуют государственному образовательному стандарту «Разработчик профессионально-ориентированных компьютерных технологий» – это самая высокая ступень дополнительного...

В Новосибирске объявлено о старте совместного образовательного проекта СибУПК и корпорации Microsoft – открытии Microsoft IT Academy и АЦТ Certiport, выделенным российским партнером которых является компания Softline. Программа Microsoft IT Academy — это глобальное решение корпорации Microsoft в области обучения, которое позволяет объединить студентов, преподавателей и профессиональные сообщества ИТ-специалистов. Программа предназначена для самой широкой аудитории слушателей: как для студентов на начальном этапе изучения информационных технологий, так для специалистов и пользователей, желающих постоянно совершенствовать свои знания и навыки на протяжении всей профессиональной деятельности. С открытием Microsoft IT Academy в Новосибирске студенты, аспиранты и молодые специалисты региона смогут проходить авторизованное обучение и тестирование по продуктам Microsoft, а преподавательский...

Портал Mail.Ru объявил о выходе новой версии проекта Работа@Mail.ru. Уже сейчас на проекте ежедневно размещается около 2000 свежих вакансий из которых более 500 принадлежат ведущим российским компаниям-работодателям. Уникальным преимуществом Работа@Mail.ru перед другими подобными сервисами станет тот факт, что он сможет информировать о вакансиях компаний всех посетителей Mail.Ru, даже тех, кто никогда не заходит на рекрутинговые сайты. По всему порталу будут расставлены информеры с вакансиями, специально подобранными под целевую аудиторию проекта, где этот информер размещен. Пользователи получат информацию о самых интересных вакансиях, находясь на проектах Невижимость, Авто, Путешествия, Фото, Видео, Гороскопы и др. Это позволит компаниям, оповещать максимальное число потенциальных соискателей, даже тех, кто на данный момент не находится в активном поиске работы. Обязательная...

Сергей Шибаев, известный на рынке консалтинговых услуг в качестве партнера компании «Roland Berger Strategy Consultants», приобрел пакет акций Кадрового Холдинга «Peoplework» и вошел в Совет директоров Управляющей компании. Сергей Шибаев наравне с другими акционерами получил право на формирование ключевых предложений по дальнейшему развитию Компании и всех ее подразделений. Опыт Сергея в сфере стратегического консалтинга поднимет на более высокий уровень возможности Кадрового Холдинга «Peoplework». Сделка была начата в июле 2007 года и успешно завершилась к началу сентября 2007 года, когда были подписаны все документы на покупку пакета акций. Дрёмов Дмитрий Сергеевич покидает пост Генерального директора Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK». В перспективе Дмитрий планирует продолжить развитие собственного бизнеса. На последнем заседании Совета директоров было отмечено, что поставленная...

21 декабря был запущен в пользование большой юридический ресурс - Alias. Этому событию предшествовал широкий ряд работ студии Sparkle Design по созданию проекта. В наше время всеобщей информатизации сложно себе представить ту или иную область деятельности человека без своего авторитетного источника информации, направленного в узком информационном русле. Не является исключением и "море" правовой, юридической информации: оно также нуждается в своих источниках, наполняющих его. Одним из таких течений с широким "руслом" и стремительным потоком правовой информации обязан стать новый украинский проект – информационно-аналитический портал Alias (http://www.alias-ua.com ), разработанный студией Sparkle Design. Перед разработчиками, прежде всего, стояла задача создать привлекательный, а главное – функциональный ресурс, придерживающийся стандартов Web 2.0. В перспективе сайт...

Инвестиционная компания "LBO Альянс" вошла в число участников Московской Торгово-Промышленной палаты 27 ноября 2007 г. Этот шаг обусловлен совпадением деловых интересов инвестиционной компании и задач МТПП, среди которых создание благоприятных условий для предпринимательской деятельности, содействие всемерному развитию всех видов предпринимательства. Несомненно, такое партнерство позитивно скажется на тенденциях развития инвестиционной сферы в России, что является большим плюсом для экономики страны. Участие в работе МТПП очередной раз доказывает, что компания придерживается своего девиза - "Истинная победа - в обретении союзника". Генеральный директор Панич Владимир Борисович. Девиз компании "LBO Альянс" - "Истинная победа - в обретении союзника". Мы надеемся, что в лице Московской торгово-промышленной платы мы обрели истинного союзника в...

Компания «Микротест», лидер российского рынка консалтинга и системной интеграции в части реализации наиболее сложных проектов, сообщает о завершении проекта по внедрению информационной системы «1С:Зарплата и управление персоналом» в компании M-I SWACO, регион Россия и Украина, лидера в своих сегментах на рынке нефтесервиса. Сотрудничество «Микротест» и M-I SWACO (Россия и Украина) началось еще в конце 2006 года. За 3 месяца — с января по март 2007 года — специалисты «Микротест» разработали для заказчика решение по управлению логистикой и торговлей, базирующееся на системе «1С:Управление торговлей». После автоматизации наиболее важных для M-I SWACO (Россия и Украина) торговых и логистических бизнес-процессов руководство компании приняло решение о внедрении системы управления персоналом. M-I SWACO (Россия и Украина) нуждалась в информационной системе, которая позволила бы устранить...

Компания «НОРБИТ» объявляет о регистрации отраслевого решения «НОРБИТ: Microsoft Dynamics CRM для рекрутинговых компаний» и функционального решения «НОРБИТ: Система уведомлений для Microsoft Dynamics CRM». На прошлой неделе российский офис Microsoft официально подтвердил регистрацию двух CRM-решений компании «НОРБИТ» – отраслевого («НОРБИТ: Microsoft Dynamics CRM для рекрутинговых компаний») и функционального («НОРБИТ: Система уведомлений для Microsoft Dynamics CRM»). Решение «НОРБИТ: Microsoft Dynamics CRM для рекрутинговых компаний» представляет собой специализированное CRM-решение, предназначенное для автоматизации процессов подбора кандидатов и управления отношениями с работодателями и соискателями. На сегодняшний день решение уже внедрено и используется в кадровом агентстве «ДОМЕЛИ», специализирующемся на подборе и тестировании обслуживающего домашнего персонала. Помимо...