Компания «Евроменеджмент» провела учебную сессию для руководства логистической компании «Gefco»

Компания «Евроменеджмент» провела учебную сессию для руководства логистической компании «GEFCO» на тему «Технологии управления процессами и проектами». Главная цель сессии – формирование у менеджеров компании целостной картины в области технологий и моделей управления проектами и процессами для последующего внедрения корпоративных управленческих стандартов группы «GEFCO» в российском отделении компании. В рамках сессий были раскрыты аспекты:

- управления процессами деятельности компании;

- описания и оценки оптимальности бизнес-процессов;

- планирования и координации проектной работы.

Практические упражнения, выполненные в рамках учебной сессии, были адаптированы специалистами компании «Евроменеджмент» с учетом управленческой практики, сложившейся в компании «GEFCO».

Справка о компаниях:

Компания GEFCO - лидер в предоставлении интегральных логистических решений для промышленных предприятий. Располагая 400 филиалами в 80 странах мира, компания GEFCO осуществляет комплексную деятельность, требующую применения высокотехнологичных управленческих методов, необходимых как для повышения эффективности, так и для совершенствования качества предоставляемых услуг.

Стремясь к максимально эффективному внедрению новейших технологий по

управлению бизнесом, компания GEFCO осуществляет проект повышения

квалификации своего персонала на российском рынке в рамках генеральной кадровой политики группы GEFCO.

ЗАО «Евроменеджмент» работает на российском рынке консалтинговых услуг с 1995 года. По данным Института стратегического анализа и развития предпринимательства, Ассоциации менеджеров России, рейтинговых агентств («Эксперт РА», «Деньги», «Профиль»,

«Юниправэкс») «Евроменеджмент» стабильно входит в состав ведущих консалтинговых фирм России, занимая лидирующие позиции в организационно-управленческом и кадровом консалтинге, подборе персонала. В основе нашей работы лежит идея обеспечения системного решения управленческих и кадровых задач организаций от подбора персонала, кадрового, организационного и финансового консультирования до разработки и внедрения автоматизированных систем.